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2013年1月8日,“云南培訓(xùn)咨詢聯(lián)合會”會議在云南大學(xué)科學(xué)館二樓舉行。匯聚了云南、北京、上海、廣州等地一些優(yōu)秀的咨詢、培訓(xùn)機構(gòu)和師資, 100余人參與了此次會議。
會上,麥肯咨詢總經(jīng)理 carrie分享了《讓變革更加卓有成效》的話題。重點談到為什么要變革、變革的本質(zhì)是什么、如何有效管理變革等。憑借多年豐富的組織變革經(jīng)驗,深度解讀了組織變革的重要性、組織變革常見四大障礙以及有效變革應(yīng)遵循的四大原則:1、系統(tǒng)思考、聚焦關(guān)鍵;2、人事相宜,促成行動;3、精心管理,有始有終;4、持續(xù)學(xué)習(xí),擁抱變革。
十五分鐘精辟的演講贏得了在場與會者熱烈的掌聲,現(xiàn)場已有北京、深圳等地一些咨詢、培訓(xùn)機構(gòu)有意與麥肯咨詢達成戰(zhàn)略合作關(guān)系。一些優(yōu)秀師資個人也踴躍報名,希望通過麥肯咨詢這個優(yōu)秀平臺展示自己才華,為企業(yè)解決問題、創(chuàng)造更多價值。
此次聯(lián)合會,旨在為云南本土優(yōu)秀培訓(xùn)咨詢機構(gòu)和優(yōu)秀師資個人之間搭建一座交流、合作共贏的橋梁,以期形成戰(zhàn)略、師資聯(lián)盟。
麥肯咨詢總經(jīng)理carrie與云南培訓(xùn)咨詢聯(lián)合會會長張晨