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混改下一步:重心轉(zhuǎn)變,員工持股制度觸摸“天花板”
新一年的混改將迎來三大轉(zhuǎn)變:由全面推進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢深惞緸橹行?,由以央企為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐缘胤絿?guó)企為主,由監(jiān)督管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐约?lì)約束為主。
來源:華夏時(shí)報(bào)
作者:陳巖鵬
天津水產(chǎn)向民企巨石控股轉(zhuǎn)讓100%國(guó)有股權(quán),南方電網(wǎng)印發(fā)《深入推進(jìn)國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”實(shí)施方案》,發(fā)改委相關(guān)人士向媒體透露第四批混改試點(diǎn)正悄然推進(jìn)……過去的一個(gè)多月,國(guó)企混改以加速推進(jìn)之勢(shì)為2018年畫下句點(diǎn)。新的一年到來,混改這場(chǎng)國(guó)企改革“重頭戲”又將怎樣上演?
國(guó)企混改更深更廣
“總體上看,混合所有制改革以增強(qiáng)微觀主體活力為重點(diǎn),向更大規(guī)模、更深層次發(fā)展,重心由混向改轉(zhuǎn)變。”李錦對(duì)2019年國(guó)企混改的總體走向作出這樣的判斷。
員工持股制度或迎突破
談及國(guó)企混改落地需要突破的重點(diǎn),周麗莎向記者表示,混改是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部治理、激勵(lì)約束等方面內(nèi)容,需要聯(lián)動(dòng)推進(jìn)、同步深化,混改企業(yè)同步進(jìn)行的三項(xiàng)制度改革,建立了市場(chǎng)導(dǎo)向的選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制,實(shí)施員工持股等中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。
完善資產(chǎn)定價(jià)與追責(zé)機(jī)制
本輪國(guó)企改革啟動(dòng)以來,圍繞混合所有制改革的頂層設(shè)計(jì)不斷完善,但微觀層面的落地執(zhí)行則略顯緩慢、謹(jǐn)慎。國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)資委企業(yè)改革局原副局長(zhǎng)周放生2018年底接受媒體采訪時(shí)表示,國(guó)企改革進(jìn)展遲緩,最大的阻力是心理恐懼,破除觀念障礙與內(nèi)心恐懼對(duì)于國(guó)企改革十分重要。“要給改革者提供寬松的容錯(cuò)環(huán)境,應(yīng)當(dāng)明確改革者在改革過程中只要沒有利用改革之機(jī)貪腐一律免責(zé)?!?br style="margin:0px;padding:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box;word-wrap:break-word !important;" />
李錦同樣觀察到,部分國(guó)企在執(zhí)行改革方案時(shí)過于謹(jǐn)慎,甚至有些保守?!坝绕涫菄?guó)有資產(chǎn)流失、私有化等類似的‘帽子’,弄得好多人都不敢改?!?br style="margin:0px;padding:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box;word-wrap:break-word !important;" />
他認(rèn)為,要改變這一狀態(tài),著眼于容錯(cuò)機(jī)制的同時(shí),必須對(duì)混改的核心問題——資產(chǎn)定價(jià)與追責(zé)進(jìn)行政策設(shè)計(jì)對(duì)沖。“比如對(duì)于追責(zé)制度,必須要有相對(duì)應(yīng)的措施和手段來調(diào)和,著力引入多層次多維度多形態(tài)的社會(huì)資本,不能使改革搞不下去?!?br style="margin:0px;padding:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box;word-wrap:break-word !important;" />
據(jù)悉,2018年10月9日的全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)曾就“突出抓好混合所有制”問題強(qiáng)調(diào),要切實(shí)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部約束和激勵(lì),保護(hù)各類所有制產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益,科學(xué)進(jìn)行資產(chǎn)定價(jià)。
“2019年的國(guó)企混合所有制改革不僅更快,還會(huì)更深、更廣?!奔执髮W(xué)中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究中心研究員李錦向記者表示,新一年的國(guó)企混改會(huì)有四點(diǎn)主要變化,并將在“雙百行動(dòng)”、地方國(guó)企等領(lǐng)域取得突破。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心副研究員周麗莎接受記者采訪時(shí)分析道,在國(guó)企混改這項(xiàng)“系統(tǒng)工程”中,股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部治理、激勵(lì)約束等方面的改革需要同步深化,推進(jìn)改革的內(nèi)外部困難也需得到協(xié)調(diào)。
具體而言,他表示,新一年的混改將由單項(xiàng)試點(diǎn)向綜合行動(dòng)轉(zhuǎn)變?!皢渭兊幕旄氖亲卟幌氯サ?,混改牽涉到董事會(huì)、公司治理、職業(yè)經(jīng)理人、產(chǎn)業(yè)鏈條重組、人事制度變革等方方面面?!贝送?,他指出,新一年的混改還將迎來另外三大轉(zhuǎn)變:由全面推進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢深惞緸橹行?,由以央企為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐缘胤絿?guó)企為主,由監(jiān)督管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐约?lì)約束為主。
上述趨勢(shì)在既有實(shí)踐中有跡可循。自2016年起,發(fā)改委先后推出三批混改試點(diǎn),試點(diǎn)企業(yè)數(shù)量從9家擴(kuò)至50家,領(lǐng)域覆蓋七大壟斷行業(yè)。2018年8月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推出“雙百行動(dòng)”,404家央企子企業(yè)和地方國(guó)有骨干企業(yè)入圍,力圖落實(shí)國(guó)企改革“1+N”政策要求,深入推進(jìn)綜合性改革。“不僅有發(fā)改委開展試點(diǎn)工作,國(guó)資委的‘雙百行動(dòng)’也在推動(dòng),不僅圍繞混改,還在推動(dòng)相關(guān)的綜合性改革?!敝茺惿诟母铿F(xiàn)狀指出,當(dāng)前國(guó)企混改的力度較大,混改及相關(guān)綜合改革在同時(shí)進(jìn)行。
此外,周麗莎還介紹道,國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)中的二、三級(jí)公司在推動(dòng)混改,競(jìng)爭(zhēng)類中央企業(yè)和地方國(guó)資委也在結(jié)合各自的具體情況,推動(dòng)內(nèi)部子企業(yè)和所監(jiān)管企業(yè)的混改工作,天津、山東、河北、浙江、山西、陜西、云南、廣東等地此前紛紛推出混改項(xiàng)目或召開會(huì)議推進(jìn)改革,地方國(guó)企混改進(jìn)入到加速階段。
“與中央企業(yè)相比,地方國(guó)有企業(yè)集中在市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)程度較高的行業(yè),混改可以由國(guó)有控股,也可以改成參股。且經(jīng)過20世紀(jì)90年代的股份制改制后,地方國(guó)企的規(guī)模相對(duì)較小,在改革時(shí)更加靈活。”周麗莎分析道。
李錦表示,混合所有制改革會(huì)隨著2019年的國(guó)資國(guó)企改革變化而變化。“可以預(yù)料,2019年向地方國(guó)企為主、向綜合行動(dòng)為主的轉(zhuǎn)變將深層次影響混改的范圍與質(zhì)量。如部分地方的全域國(guó)資經(jīng)營(yíng)已經(jīng)開始進(jìn)行,引入多層次多維度多形態(tài)的社會(huì)資本,使得混改向全面化推進(jìn)?!崩铄\指出,新一年的國(guó)企混改不僅速度更快,其范圍和層次也會(huì)更廣、更深。
在李錦看來,激勵(lì)機(jī)制改革將是2019年國(guó)企混改的突出重點(diǎn)。“激勵(lì)措施包括員工持股、上市公司持股計(jì)劃、科技型企業(yè)股權(quán)分紅等?!崩铄\認(rèn)為,其中的員工持股制度將在2019年加快推進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)層個(gè)人持股不超過1%、員工持股總數(shù)不超過30%等持股“天花板”或?qū)⒃谝欢ǚ秶鷥?nèi)得到突破。據(jù)了解,混合所有制企業(yè)員工持股試點(diǎn)自2016年8月開始啟動(dòng),目前有近200家企業(yè)開展這一試點(diǎn)。
“混改的分層分類授權(quán)推動(dòng)也是未來改革的特點(diǎn)之一?!崩铄\指出,混改推動(dòng)方如何對(duì)“母子孫”等不同層級(jí)的混改進(jìn)行不同級(jí)別的授權(quán)和管理,如何對(duì)商業(yè)一二類、公益類和國(guó)家安全類等不同類型企業(yè)的混改進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,這些問題需要關(guān)注。他也表示,混合所有制改革將結(jié)合授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革推行,對(duì)特殊情境進(jìn)行一定的授權(quán)和決策簡(jiǎn)化將勢(shì)在必行。
“運(yùn)用混改方式推進(jìn)國(guó)企與民企的產(chǎn)業(yè)鏈條融合,這同樣是新一年改革的重要特征?!崩铄\分析道,如果把一個(gè)國(guó)企改造為一條或多條有機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈、把國(guó)資國(guó)企改造為開放的創(chuàng)新生態(tài)與經(jīng)營(yíng)平臺(tái),這將使混改進(jìn)入一個(gè)新境界,因此需要推動(dòng)一大批優(yōu)質(zhì)社會(huì)資本,全方位介入混改,支持有擔(dān)當(dāng),有作為的社會(huì)資本承擔(dān)更重的角色與任務(wù)。