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云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司 “發(fā)展戰(zhàn)略、組織與管控、績(jī)效與薪酬”最終成果驗(yàn)收會(huì)
來(lái)源 Source:昆明麥肯企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司        日期 Date:2020-12-10        點(diǎn)擊 Hits:3589

 

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12月9日,云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):云發(fā)展)召開(kāi)了“發(fā)展戰(zhàn)略、組織與管控、績(jī)效與薪酬”項(xiàng)目最終成果驗(yàn)收會(huì),麥肯咨詢(xún)項(xiàng)目組對(duì)成果方案進(jìn)行了整體匯報(bào)。

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??麥肯咨詢(xún)公司強(qiáng)調(diào)了國(guó)企改革目標(biāo)的必要性和緊迫性,建議云發(fā)展充分發(fā)揚(yáng)“勇?lián)厝?、敢為人先、快速行?dòng)”的公司精神,進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新,以改革創(chuàng)新再出發(fā)的新?lián)?dāng)新作為,率先破解阻礙國(guó)企發(fā)展的深層次矛盾和共性難題;其次是要充分理解國(guó)資的國(guó)企改革“政策包”,整體性、系統(tǒng)性地構(gòu)建并持續(xù)推進(jìn)國(guó)企綜合改革長(zhǎng)效機(jī)制,全面推行綜合改革,打好改革“組合拳”,在大公益版塊助力云投集團(tuán)躋身500強(qiáng)。

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在發(fā)展戰(zhàn)略方面,麥肯咨詢(xún)通過(guò)對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略導(dǎo)向、云南省戰(zhàn)略導(dǎo)向、云投集團(tuán)戰(zhàn)略等深入研究,結(jié)合云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展公司優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的研判,繪制了云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展公司的戰(zhàn)略地圖:制定了云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展公司的總體戰(zhàn)略即一二三三四”戰(zhàn)略體系;一個(gè)核心引方向:促進(jìn)云南省社會(huì)事業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展;雙輪驅(qū)動(dòng)促發(fā)展:黨建引領(lǐng)與法人治理雙輪驅(qū)動(dòng);三位一體布業(yè)務(wù):社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)化、社會(huì)事業(yè)市場(chǎng)化、社會(huì)事業(yè)資本化;四大平臺(tái)建生態(tài):資源拓展整合平臺(tái)、項(xiàng)目管理咨詢(xún)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)資本服務(wù)平臺(tái)。對(duì)保障云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)提出了四大措施建議:完善法人治理、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、推動(dòng)戰(zhàn)略績(jī)效、實(shí)施人才戰(zhàn)略。?

在《組織與管控》方面,麥肯咨詢(xún)主要從組織環(huán)境、頂層設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)、管控優(yōu)化四個(gè)層面分析了云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展公司的組織與管控的基礎(chǔ),以及為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所需的未來(lái)核心能力。具體從完善法人治理結(jié)構(gòu)、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、強(qiáng)化戰(zhàn)略研究、產(chǎn)業(yè)分析、資本運(yùn)作等關(guān)鍵能力,明確了以法人治理為基礎(chǔ)、總部定位價(jià)值化、戰(zhàn)略意圖目標(biāo)化、一企一策具體化的管控策略原則,通過(guò)資本賦能、戰(zhàn)略賦能、激勵(lì)賦能、人才賦能實(shí)現(xiàn)管控價(jià)值化、集團(tuán)價(jià)值總部的定位。

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在《績(jī)效與薪酬體系》的設(shè)計(jì)方面,麥肯咨詢(xún)根據(jù)國(guó)企改革精神及《云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展公司發(fā)展戰(zhàn)略》,通過(guò)對(duì)標(biāo)民生類(lèi)或功能類(lèi)的國(guó)企高管薪酬、調(diào)研市場(chǎng)關(guān)鍵崗位的薪酬,明確了關(guān)鍵崗位、中基層崗位的薪酬水平及結(jié)構(gòu)。為云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展公司量身提出了“企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力系統(tǒng)”策略:即激勵(lì)體系策略(含薪酬水平的選擇與核算)、戰(zhàn)略績(jī)效與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法;同時(shí)結(jié)合云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展公司的組織方案,具體規(guī)劃公司的職位體系、對(duì)位入級(jí)的策略及方法。

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云發(fā)展是云投集團(tuán)實(shí)施大公益板塊戰(zhàn)略的重點(diǎn)企業(yè),成立于2020年2月,注冊(cè)資金57億元,核心任務(wù):承接云南省社會(huì)事業(yè)政策項(xiàng)目,創(chuàng)新社會(huì)事業(yè)發(fā)展模式;兼顧社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,可持續(xù)性發(fā)展,合規(guī)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施(解決存量問(wèn)題),履行云投集團(tuán)踐行民生保障大公益事業(yè)承載主體。