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某高新科技企業(yè) “股權激勵框架設計”項目正式簽約啟動
來源 Source：昆明麥肯企業(yè)管理咨詢有限公司 日期 Date：2014-06-06 點擊 Hits：4153
2014年5月，麥肯咨詢與某高新技術企業(yè)就“股權激勵框架設計”項目正式簽約啟動 。
該高科技企業(yè)專注于信息化技術先進管理思想的研究和應用和科技創(chuàng)新信息化支撐，致力于提供IT服務、企業(yè)信息化、智能電網(wǎng)、節(jié)能技術等核心解決方案，力求幫助客戶提高管理效率，實現(xiàn)客戶價值。伴隨軟件行業(yè)政策的變化、市場競爭的加劇，產(chǎn)品創(chuàng)新加速。企業(yè)正面臨著來自外部市場和內(nèi)部組織的雙重壓力。因此，要求企業(yè)通過明確發(fā)展方向，完善激勵機制穩(wěn)定內(nèi)部核心人才，提高員工工作效率；吸引外部優(yōu)秀人才以應對市場競爭，獲取企業(yè)核心競爭力。
麥肯咨詢通過與該企業(yè)進行深入溝通，分析了企業(yè)現(xiàn)有薪酬激勵機制存在的問題，達成了構建“股權激勵框架設計”項目的合作意向，此次項目將借由股款激勵框架的設計完善企業(yè)的激勵機制，明確核心員工股的價值取向，激發(fā)員工潛能。