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形勢大變 | 8月前全國所有醫(yī)院實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制
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近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》(下稱《意見》),明確公立醫(yī)院將實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,且二級及以上公立醫(yī)院院長不可兼任黨委書記。
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至此,現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的一只靴子,終于落地啦!
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實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制、堅持黨管干部管人才原則、健全醫(yī)院黨委會議議事決策規(guī)則、允許實行院長聘任制、實行醫(yī)德“一票否決”制……公立醫(yī)院黨委已經(jīng)從過去的“政治核心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤邦I(lǐng)導(dǎo)核心”。
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另外,《意見》要求,各地區(qū)各有關(guān)部門要結(jié)合實際,于2018年8月前制定貫徹落實本意見的實施辦法。
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那么問題來了,在新制度下,醫(yī)院院長和黨委到底該如何搭班子?如何做分工?如何搞好黨建?如何搞好醫(yī)院的日常管理與運行……吶,現(xiàn)在乘電梯一一觀看
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一、新制度下,醫(yī)院黨委和院長如何分工?
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新形勢下,傳統(tǒng)“院長負(fù)責(zé)制”似乎已經(jīng)不合時宜。與此同時,充分發(fā)揮政治核心作用,加強(qiáng)醫(yī)院黨的建設(shè),被提到高度議事日程。
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《意見》明確公立醫(yī)院實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。
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黨委等院級黨組織發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委集體討論,作出決定,并按照分工抓好組織實施,支持院長依法依規(guī)獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。
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院長在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
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二、黨委具體都負(fù)責(zé)哪些工作?
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《意見》對公立醫(yī)院黨委職責(zé)做出明確規(guī)定。
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《意見》要求全面落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作;
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《意見》提出,醫(yī)院黨委要依照有關(guān)規(guī)定討論和決定醫(yī)院改革發(fā)展、財務(wù)算、“三重一大”、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,以及涉及醫(yī)務(wù)人員權(quán)益保障等的重大問題;
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堅持黨管干部原則,醫(yī)院黨委要按照干部管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院干部的選拔任用工作,認(rèn)真做好離退休干部工作。醫(yī)院黨委要制定公立醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的選拔任用流程和規(guī)定,討論決定醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人選。健全干部培養(yǎng)教育、交流鍛煉和監(jiān)督約束制度,完善考核評價體系;
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堅持黨管人才原則,醫(yī)院黨委負(fù)責(zé)討論決定醫(yī)院人才工作的政策措施,創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化人才成長環(huán)境。探索建立以需求為導(dǎo)向,以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價體系;
同時,醫(yī)院黨委要領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織和職工代表大會開展工作。
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三、我要怎樣才能成長為一名領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是什么樣?
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《意見》提出,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。黨委書記和院長要具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī),有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實踐經(jīng)驗,符合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度需要,業(yè)界聲譽(yù)好。
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《意見》同時提出,推動落實公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)人員交流制度。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員要確保把主要精力和時間用于醫(yī)院管理,允許實行院長聘任制,推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)。
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四、我是院長,還可以兼任黨委書記嗎?
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《意見》規(guī)定,二級及以上的公立醫(yī)院、市屬及以上的公立醫(yī)院、設(shè)黨委的公立醫(yī)院,應(yīng)當(dāng)實行黨委書記、院長分設(shè),其他公立醫(yī)院根據(jù)規(guī)模大小等實際情況宜兼則兼、宜分則分。黨委書記和院長分設(shè)的,院長是中共黨員的同時擔(dān)任黨委副書記;黨委書記和院長由一人擔(dān)任的,可設(shè)立專職副書記,專心專責(zé)抓黨建。
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五、領(lǐng)導(dǎo)班子聚在一起,要如何開會?
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《意見》指出,健全醫(yī)院黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度。
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黨委會議由黨委書記召集并主持,研究和決定醫(yī)院重大問題,不是黨委委員的院長、副院長可列席黨委會議;院長辦公會議是醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)議事決策機(jī)構(gòu),由院長召集并主持。
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重要行政、業(yè)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)先由院長辦公會議討論通過,再由黨委會議研究決定。
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《意見》同時規(guī)定,健全醫(yī)院黨委會議、院長辦公會議等議事決策規(guī)則,不得以黨政聯(lián)席會議代替黨委會議。
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六、醫(yī)院基層要參與黨建嗎?當(dāng)然了!
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著力提升公立醫(yī)院基層黨建工作水平,黨支部應(yīng)該建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
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《意見》規(guī)定,推進(jìn)黨組織和黨的工作全覆蓋。凡有3名以上正式黨員的,應(yīng)當(dāng)及時成立黨支部;正式黨員不足3名的,可聯(lián)合成立黨支部。黨支部黨員一般控制在50人以內(nèi)。堅持黨支部按期換屆制度,采取有效措施整頓后進(jìn)黨支部。
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同時,抓好黨支部書記選拔培養(yǎng)激勵。黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和黨支部書記由一人擔(dān)任的,可配備1名副書記。
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七、有“醫(yī)術(shù)”沒“醫(yī)德”還想做醫(yī)生?難
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《意見》對醫(yī)德有問題者“零容忍”。
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《意見》提出,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員弘揚和踐行敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆的崇高職業(yè)精神,塑造醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)風(fēng)范。建立黨委主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制,建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,實行醫(yī)德“一票否決”制,將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。
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八、重要內(nèi)容 ?都要寫在醫(yī)院章程里
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規(guī)范周密的規(guī)章制度,是推進(jìn)公立醫(yī)院黨的建設(shè)的重要保障。《意見》規(guī)定,把黨建工作要求寫入醫(yī)院章程。
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嗯,沒看錯,重要內(nèi)容都要寫進(jìn)醫(yī)院的章程里,這不就是前幾天發(fā)布的醫(yī)院章程制定的規(guī)定嗎?
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6月14日,國家衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于開展制定醫(yī)院章程試點工作的指導(dǎo)意見》,明確指出,公立醫(yī)院章程要強(qiáng)調(diào)落實黨委和政府對公立醫(yī)院責(zé)任,公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用。
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九、任務(wù)這么重 ?黨建工作要如何一步步完成?
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一分部署,九分落實。為保證貫徹落實,《意見》提出以下要求:
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一是健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。地方各級黨委要把抓好公立醫(yī)院黨建工作作為基層黨建重要任務(wù);
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二是落實黨建工作責(zé)任制。醫(yī)院黨委承擔(dān)黨建工作主體責(zé)任,黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”;
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三是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
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四是強(qiáng)化黨建工作保障。建立健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。推動黨務(wù)工作隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),探索建立職務(wù)職級“雙線”晉升辦法和保障激勵機(jī)制。
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至此,整個文件的重點就算劃完了,只要你理解上文意思那你就算領(lǐng)會了整個文件精神哦如果你是個愛學(xué)習(xí)的優(yōu)秀選手,那就請繼續(xù)往下翻唄,下面是整個文件原文了。???
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